La représentation proportionnelle, un réel pouvoir d’action
Depuis 1973, des enquêtes ont démontré la sous-représentation des femmes dans les postes politiques à tous les échelons de la CSQ. Des besoins avaient été identifiés pour amener les femmes à être plus présentes dans la sphère syndicale. Il fallait passer à l’action. Le Programme d’accès à l’égalité syndicale (PAES) de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) a donc été adopté en 1994.
Le bilan du PAES présenté au Congrès 2018 confirme que, malgré des avancées, la sous-représentation des femmes est toujours d’actualité. Par conséquent, l’objectif est de remettre le programme à l’ordre du jour et de s’assurer que, collectivement, nous puissions en tenir compte.
Utiliser l’humour comme levier !
Dans la préparation des délégations en vue du 43e Congrès de la CSQ, une série de caricatures a été développée afin de rappeler aux membres affiliés qu’ils doivent s’efforcer d’atteindre une représentation des femmes déléguées proportionnelle à celles qu’ils représentent. En voici quelques-unes :
